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Co-ducationについて

Co-ducationスタッフ紹介

このページではCo−ducationの主なスタッフをご紹介させていただきます。

Co-ducationスタッフ 石川 英明(いしかわ ひであき)

Co-ducation代表 キャリアコーチ


DATA

1978年7月生まれ 東京都出身

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石川英明のblog Enhanced-Life based on Passion and Chnace

経歴

2000年
 自らの就職活動の経験を整理し、就活生を応援するためにサイト「B&T就職相談所」を開設
2001年
 外資系コンサルティングファーム入社
 入社2年目に上位3%未満に与えられる特別評価を受ける
 3年目は逆に体調を崩し、下位10%に与えられる評価を受ける
 (4年目ではちゃんと評価復活、しましたよ)
2003年
 メルマガ「コンサルティング業界戦略的就職術」創刊
 サイトを「コンサルティング業界に就職するぞ!!」にリニューアル
2004年
 12月にCo-ducationサイト開設
 メルマガ「コンサル就職塾」を大喜多雄志と共に創刊
 シャカナイ実施
 石川ゼミ実施
 コンサルパーティ実施
2005年
 人材紹介ベンチャーに入社、キャリアコンサルタント兼経営企画
2006年
 人材開発コンサルティング会社に入社
 子会社のWebベンチャーにて、戦略本部長として事業計画、採用業務に従事
2008年
 Co-ducation代表就任

興味のある分野

心理学
コーチング
カウンセリング
脳科学
ヒューマンリソースマネジメント
宗教
自己啓発

好きな本

「Web進化論」
「愛と心理療法」
「生きがいの創造II」
「7つの習慣」
「ビジョナリーカンパニー」
「ビジョナリーカンパニー2」
「さあ才能に目覚めよう」
「ソース」

コメント

「一隅を照らす」を大切にして、精進したいと思います。

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Co-ducationアドバイザー 大喜多 雄志(おおきた ゆうじ)

某大手外資系コンサルティング会社在籍中
戦略コンサルタント


DATA

1976年11月生まれ 東京都出身

興味のある分野

Strategy(経営戦略、事業戦略)
マーケティング、CRM
組織、リーダーシップ論

コメント

これまでにないモノの創出を目指します!

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Co-ducationスタッフ 大久保 義春 (おおくぼ よしはる)

Co-ducation新卒キャリアサポート事業 代表


DATA

1986年2月生まれ 中東シリア出身

経歴

今まで住んだことがある国
中東シリア → リビア → 日本 → 米国(ワシントンDC) → シリア → 米国(メリーランド) → イスラエル → 米国(ミネソタ)
母国語:英語、日本語 (各国で日本語学校に通う。)
国籍:日本

高校時代:
◆テニスの主将。地区大会1位。
◆B-1というバンドでCDを作る。その州のバンド大会で3位になる。また、あるミュージシャンから名刺を頂く。

大学時代:
◆全米4位の私立大学で心理学を専攻。トップ10%の実績を残した成績優秀者リストに毎年載る。
◆某大手ITコンサル会社から内定を頂く(保留中)。
◆友人とクラブを貸しきってクリスマス国際交流パーティーを主催。120人を動員する。
◆大学でキャリアプラニングサークルとブレイクダンスサークルを立ち上げる。
◆自己分析というツールを自分なりにアレンジし、心理学を応用してアメリカ人や韓国人に提供。
◆ある学生団体に所属。定期的にセミナーを運営する。社会人の人たちとのコラボセミナーの担当も行う。動員数50名。参加された社会人の例:リクルート、経済産業省、文部科学省、JICA、ワークスアプリケーション、IBCS。
◆ある学生団体で面接ゼミ、本気ゼミ、グループディスカッションゼミを立ち上げる。自分がいなくても回る仕組み作りに成功。
◆ハワイでプレゼンテーションのクラスを取る。同時並行的に臨床の分野と動物科学の分野の研究に携わる。
◆友人たちのES、模擬面接、価値観の明確化のサポートを行う。ES・面接の通過率は100%。
◆元某外資系戦略コンサル会社の社員が興した会社でのインターンシップを予定。
◆某会社でのグローバルプロジェクトの参画を開始。

興味のある分野

哲学、認知心理学、幸福論、脳科学、論理、自己啓発、マーケティング、戦略論、リーダーシップ論

好きな本

「ヒトデはクモよりなぜ強い」
「7つの習慣」
「ノルウェーの森」
「Blink」
「On Happiness 〜Dalai Lama〜」
「Stumbling on Happiness」
「The Tipping Point」
「Made to Stick」

コメント

僕の知り合いで、盲目になってしまった人、手足がない人、いつ亡くなってもおかしくない病気を持っている人たちがいます。その人たちは、毎日を必死に、全力で生きている。僕は幸運なことに、目も見えるし、手足も動くし、病気もない。その人たちを見習って、毎日を必死に、全力で生きていきたいと思います。また、自分のためだけではなく、周りや社会のために働くことを忘れないでいたいです。

Co-ducationスタッフ 澤田哲也(さわだてつや)

DATA

1981年12月生まれ 大阪府出身

経歴

2004年 大学卒業後、新卒採用支援企業に入社 採用コンサルタントとして、のべ100社以上の 新卒採用活動の企画立案、広告戦略、採用実務支援に従事。
2007年 企業向け人材育成支援企業に入社・現在も在籍中 人事コンサルタント兼新規事業開発チームリーダー

興味のある分野

組織と人との関わり方 HRM、HRD
経営戦略
事業戦略
パートナーシップの構築

好きな本

「経営パワーの危機」
「組織変革のビジョン」
「パートナーシップ・マネジメント」
「謎の会社、世界を変える。」
「ビジネスプランニングの達人になる法」
「青年は荒野をめざす」
「すべてがFになる」

コメント

価値あるアウトプットをモットーに邁進していきます。

Co-ducationスタッフ 藤江健太郎(ふじえけんたろう)

Co-creationチーム


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