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自己分析が必要な理由 自己分析の前提 弱みへの対処方法 自己分析の落とし穴 自己分析で導き出すもの 具体的方法１：モチベーション理論 ２：キャリパー社のモチベーション分類 ３：Strength Finder ４：エニアグラム ５：R-CAP ６：コミュニケーションタイプ ７：過去を洗い出す 結果の活用方法１：分析結果の統合 ２：企業研究とのマッチング スキルについては相対化して考える - エントリーシートの極意
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自己分析の極意
自己分析の方法：R-CAP
リクルートのR-CAPについてご紹介します。
R-CAP
学生向けのR-CAPは
http://www.r-cap.net/RCAP07/index.html
から申込みができます。ぜひ一度やってみてください。
R-CAPの理論的背景
R-CAPは複数の人事・人材領域の理論をベースに、日本で3万人以上が利用した実績を持つ、実績では日本トップクラスのアセスメントツールです。
私も学生の頃と、社会人になってからと2度利用しましたが、なかなか有意義でした。特に学生の頃は、自分に向いている職業がランキングで表示される部分が非常に面白く、当時、外資系コンサルティングファームを志望していて、ランキング上位に経営コンサルタントが入っていてホッとしたのを覚えています。（とは言え、今は経営コンサルタント、という職業からは離れたところに天職を感じてはいるのですが）
Webサイト上にはかなり詳しくサービス内容が紹介されていますので、興味があっても二の足を踏む人はサイトを読んでみてみるといいと思います。
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※定員に達し次第公開終了となりますので、ご興味のある方はお早めにお申し込みください。尚、お申し込みいただきますと、コーデュケーションが発行する就活支援メルマガへの登録も後日代理でご対応させていただきます。
| 概要 | A4サイズ55ページ PDFデータ版 著者：石川英明(元大手外資系コンサルタント) |
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| 内容 | 最高の結果を得るキャリアプランの立て方がわかる 内定力を構成する３つの力とその高め方がわかる 面接官の質問への回答法がわかる 魅力的なエントリーシートの書き方がわかる 効果的な自己分析方法がわかる グループディスカッションの極意がわかる |
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