- 基本編 TOP
- 就職活動の基礎
- 自己分析の極意
- エントリーシートの極意
- グループディスカッションの極意
- 面接の極意
1.面接で何を見ているか、何故面接を実施するのか 2.実際の面接でどうするべきか 3.意外と知らない面接時の服装ルール 4.就職面接質問集 - 業界・企業研究の極意
ゴールドマンサックス、マッキンゼー、トヨタ、資生堂、野村総研、など一流企業への内定実績を誇る
【プラチナ就活スクール】
詳細はこちらから
面接の極意
意外と知らない面接時の服装ルール
意外と質問が多いのが「どんな服装で面接に行くべきですか？」という質問だ。これについて考えてみよう
どんな服装をすべきなのか？
面接にどんな格好をしていけばいいか、スーツを着慣れていない学生にとっては結構な悩みだったりする。一つ言えることは、ほとんどの業界・企業で学生が気にしているほど、スーツの着こなしについて気にしているところはない、ということだ。紺のスーツでなければ採用しないところも、白シャツでなければ採用しないところも非常に少ないだろう。実際に働いている人で、紺のスーツしか持っていない、白のシャツしかもっていないという人はほとんどいないのであるし。
確かに業界や企業によって多少特色はあり、日系の金融などはやはり、紺や濃いグレーのスーツに白いシャツの方が無難（プラスに評価はされなくても、マイナスにはならない）だと考えられるし、逆に筆者がいたような外資系コンサルティングファームなどは、スリーピースのスーツで、カラーシャツでもあまり問題ない。着たいものを着てよい。
自分が着るものにこだわりがなければ、紺のスーツに白のシャツ、というのは無難だろうが、常識の範囲内でファッションを楽しむ分には、まず問題ないだろう。個人的には好きな服を着て就職活動をして欲しいと考えている。いかにもリクルートスーツ、というものを身にまとっていると気持ちが萎える人もいると思う（私がそうだったのだが・・・）。やはり好きな服を着たほうが元気が出る。元気を出して面接に臨んで欲しい。
外資金融や外資コンサルなど超難関企業への内定を獲得する極意とは？
自己分析からエントリーシート対策・面接対策まで、内定力を大幅に高める
就職活動生向け小冊子「就活の極意」を500名限定にて無料公開中！
※定員に達し次第公開終了となりますので、ご興味のある方はお早めにお申し込みください。尚、お申し込みいただきますと、コーデュケーションが発行する就活支援メルマガへの登録も後日代理でご対応させていただきます。
| 概要 | A4サイズ55ページ PDFデータ版 著者：石川英明(元大手外資系コンサルタント) |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 内容 | 最高の結果を得るキャリアプランの立て方がわかる 内定力を構成する３つの力とその高め方がわかる 面接官の質問への回答法がわかる 魅力的なエントリーシートの書き方がわかる 効果的な自己分析方法がわかる グループディスカッションの極意がわかる |
||||||
