◆理系学生応援セミナー

　3/13（水）19:30〜21:30

■勉強会を通して得られたものは？
「面接において相手に伝わっているか？という察知する能力を高めることが必要だと分かりました」
「自分に不足している能力が何か、どのようにトレーニングすべきかを教えて頂いた」
「客観的な面接の評価をもらえた。ポートフォリオなど新しい考え方」
「僕自身の面接における練習不足」
「全然自分の頭の中が整理できていなかったことに気づけたこと」
「察知力というものをより意識できるようになりました」

■不満だった部分、ここは直して欲しいと思ったところは？
「特になし」
「もう少し時間が欲しかったです」
「特にない」
「模擬面接の練習をしてきてください、ともっと強く言っていただければ準備して来られてより密な内容になったと思います。してない私が悪いのですが・・・」
「模擬面接の時間が足りなかったです」

■友人・知人にこの勉強会について聞かれたとしたら、どのような勉強会であったと紹介しますか？ 「就活の意外なポイントが分かる勉強会」
「少人数でフィードバックをもらえる。模擬面接が受けられてよかった。就活自体の戦略という話もためになると思う」
「練習として最適である」
「行って損は絶対ないよ！」
「自分を高める場。同じ悩みを持った人と集まれる」

◆グループディスカッション徹底対策講座

　2/15（金）19:30〜21:30
　▽グループディスカッションで何を見られている？
　▽グループディスカッションはとにかく練習あるのみ
　▽練習⇒質の高いフィードバック⇒また練習　こそが近道
　▽個人で準備できるグループディスカッション対策とは？

■勉強会を通して得られたものは？
「否定をチャンスと受け入れる⇒実際はできなかったが、意識はできた」
「もっとアイデアを持った方がいい」
「流れの作り方」
「勘を取り戻せた。"拡散と収束"というのがポイントになるのがよくわかった」
「自己理解＋議論の進め方」
「"論理性"に変にしばられない視点」
「もともと左脳派でついつい論理を重視しすぎていたが"盛り上げる""楽観"といった視点を得られ、多様さを受容できるようになった」
「拡散⇒収束という視点」
「自分がどんな部分が得意かということ」
「ＧＤを実際にできる機会を探していたのでよかった」
「フィードバックしあえてよかった。とてもよい機会」
「自分の特徴。拡散のみという視点。もれなくダブりなく考える力」
「拡散と収束という図により非常に納得できた⇒図解が分かりやすい（今までなんとなく感じていたことを形にしてもらえた）」

■不満だった部分、ここは直して欲しいと思ったところは？
「なし。もう一回開催して欲しいです」
「主催して下さった方からフィードバックして欲しかった」
「時間の長さ」
「部屋が寒かった点」
「どんな問題が出されるかという事例」
「パワポの字が小さくて見にくかった」
「個人のフィードバックがあった方がうれしかったです」
「時間が短いですが、妥当な時間だとも思います（回数を参加すればいい）」

■友人・知人にこの勉強会について聞かれたとしたら、どのような勉強会であったと紹介しますか？ 「強くなりたかったら参加するべき」
「就活のポイントがよく分かる勉強会、と紹介したい」
「ためになる」
「グループディスカッションを"講義&実践"形式で勉強する会」
「フィードバックしてもらえる。自分では気付けない部分が見えてくる。聞きたいことを何でも聞ける」
「気づきが得られる機会の場」
「非常に役立ちました」
「1度受けるべき。納得できる場だと思います。」
「ＧＤを受けてもやもやした気持ちを受けた人ほど参加して欲しい」

◆徹底面接対策！面接突破率を上げる！

　2/ 8（金）19:30〜21:30
　▽面接官からフィードバックをなかなかもらえないのが面接
　▽自分で反省するのは大事だけど、勘違い反省も結構多い・・・
　▽模擬面接の威力は絶大
　▽面接官経験者のフィードバックの重要性

■勉強会を通して得られたものは？
「自分の面接での弱点を知ることができた。面接でのコミュニケーションの難しさ。相手の顔を見る」
「自分がどれだけ自己分析不足かわかりました。コミュニケーションとは何か改めて認識しました。」
「自分のコミュニケーションにおける問題点（早口とか冗長とか）を発見できた」
「志望動機の甘さに気づけた」
「もっと面接の練習をしなければいけないと思った」

■不満だった部分、ここは直して欲しいと思ったところは？
「もう少し時間が欲しい」
「もっと時間があれば良いと思います。」
「特にないです」
「会場が遠いです」

■友人・知人にこの勉強会について聞かれたとしたら、どのような勉強会であったと紹介しますか？ 「今までにない気づきを得られる。自分の甘さに気づくことができる」
「基本的なことを改めて認識できた勉強会」
「ある型にはめるのではなく、応用可能なものを教えてもらったと紹介します」
「役に立ちました」
「自分の問題点が見えました」
「実戦重視の勉強会」

◆グループディスカッション徹底対策講座

　2/ 1（金）19:30〜21:30
　▽グループディスカッションで何を見られている？
　▽グループディスカッションはとにかく練習あるのみ
　▽練習⇒質の高いフィードバック⇒また練習　こそが近道
　▽個人で準備できるグループディスカッション対策とは？

■勉強会を通して得られたものは？
「自分の問題点」
「フィードバック。ロジックの作り方」
「GDの流れ、進め方、考え方のプロセス、疑問点が全て解決しました！！！」
「客観的な意見。今後の課題」
「客観的に自分がどう見られているか知ることができた。改善点を知ることができた」
「自分の強み、弱みを知ることができた。改善点とかが明確になった」
「自分で捉えていた視点を超えたところから、解説・情報提供してくれて大変有意義でした」

■不満だった部分、ここは直して欲しいと思ったところは？
「時間が短い」
「時間が短い」
「フィードバック、もっと辛口でも（私は）いいです」
「フィードバックの時間が短い」
「場所がわかりにくい」
「いろんな人とグループを組んでディスカッションしたかった（多くの人がいるので、グループを変えても良いと思った」
「基本的にはよかったですが、あえて挙げるとすれば議論の時間が少なかった」

■友人・知人にこの勉強会について聞かれたとしたら、どのような勉強会であったと紹介しますか？ 「実体験型勉強会（思考だけじゃない）」
「コンサル志望の人には「受けとくべき！」と言いたいです！」
「短時間で有益な情報が得られる勉強会」
「少人数で丁寧にフィードバックをもらえる大変ためになる勉強会だった」
「いろんな視点を教えてもらえる勉強会である。あとGDの練習になる。」
「個人の強み・弱みをフィードバックしてくれる。何が求められているかを教えてくれる」

◆戦略的就職活動！　ポートフォリオ発想と戦略的アプローチ

　1/28（月）19:30〜21:30
　▽就活、成功する人としない人は●●が違う
　▽ジリ貧パターンと成功パターン
　▽内定が何社も出る人と一つ目が出ない人がいるということは？
　▽就活中だって内定力はＵＰできる！

■勉強会を通して得られたものは？
「内容としては戦略的ポートフォリオについて、シナリオプランニングについて、内定する人の要素について。それから自分の考えの浅さに気付きました」
「ポートフォリオ戦略と応募企業の調整。シナリオプランニングによる良いイメージング」
「具体的な就活、考えて就活すること」
「今後の就職活動の戦略」
「戦略発想⇒志望度ありきの企業選びからの脱却」
「就職活動のスケジュールの立て方のヒント。ポートフォリオ的発想はありませんでした。気づきました」

■不満だった部分、ここは直して欲しいと思ったところは？
「"内定を獲りまくる人の要素"と"戦略的アプローチのグラフ"を書き移すのが大変でした。できればコピーが欲しかったです」
「説明スライドもプリントアウトしていただけたらなお良かったです」
「特になし」
「今回、満足できたので特にありません。」
「今日のところは全くありません」
「部屋の寒さ。時間の短さ」

■友人・知人にこの勉強会について聞かれたとしたら、どのような勉強会であったと紹介しますか？
「他のゼミや場所では教えてもらえないスキル・テクニックを学べ、とても充実した時間を過ごせるゼミ」
「自分の浅さを実感できる」
「自分の人生についてまた振返れる機会」
「自分のいる団体ですすめます」
「就職活動の成功パターンを具体的にイメージでき今後何をすべきかがわかったよ」
「後悔しない就活を学べる勉強会」
「就活に対するスタンスみたいなものを優しく教えてくれるよ」

◆リサーチスキルを覚えて効率的企業研究を

　1/19（土）19:30〜21:30　定員15名
　▽正直な話、リサーチ力がホントに高い学生さんって
　　あまり会ったことがないんです・・・
　▽ビジネスの場で当たり前に使うリサーチの基礎
　▽入社後に幻滅しないで済むホントの企業研究
　▽リサーチ力が面接の成否に大きく影響

■勉強会を通して得られたものは？ 「網羅的にファクトを並べて比較したことによる気づき」
「自己分析の至らなさ。OB訪問の質問内容を深めれば他人が得られない事実を知れる点」
「イメージで物事を決めていたことに気づきました。効率的に企業研究を進められるツールを得られました」
「就職活動での、企業を選ぶ・選考に通るという流れで前者をないがしろに自分はしていたことに気づいた」
「調査のメソッド」

■不満だった部分、ここは直して欲しいと思ったところは？
「もう少し参加者がいた方がいいかもしれません」
「場所が怪しげなところでした（笑）」
「場所」

■友人・知人にこの勉強会について聞かれたとしたら、どのような勉強会であったと紹介しますか？
「やった方がいい本質的なもの」
「自己分析と企業研究を結びつけて考えられ、面接で生かせる勉強会だよ」
「社会人のツールで就活ができるようになる、とてもためになる勉強会です」
「企業スポンサーのセミナーと違って実践的。先生が元コンサル」
「目標意識の高い人たちが集まっていた」

◆本当に役立つ自己分析　面接に活きる！就職後に意味がある！

　1/12（土）14:30〜16:30　定員10名　
　▽なぜ自己分析をした方がいいと言われているのか？
　▽自己分析ってどこまでやったらおしまい？
　▽何が分かるのが自己分析なのか？
　▽面接に活かせる本当の自己分析とは？

◆エントリーシートの書き方　徹底対策講座

　1/ 5（土）19:30〜21:30　定員10名　
　▽いいエントリーシートと悪いエントリーシートの差は？
　▽エントリーシートを書くためには●●という準備が必要
　▽エントリーシートを読む人の気持ちって？

◆キャリア講座＠慶應義塾三田キャンパス

　2007/12/1

◆グループディスカッション対策講座＠慶應義塾三田キャンパス

　2007/6/3

◆コンサルプチインターン＠電気通信大学キャンパス

　2006/12/14

◆面接必勝対策講座＠後楽園

　2005/4/24

◆グループディスカッションクリニック＠新橋

　2005/4/24

◆Co-ducation情報交流会＠新橋

　2005/2/5

◆女だらけの就職大会＠品川

　2005/1/27

◆コンサルプチインターン＠電気通信大学キャンパス

　2005/1/27

▲ PAGE TOP