2020年6月17日 / 最終更新日 : 2020年6月17日 Co-ducation お申込み受付中 【組織開発 定例勉強会】場が深まるファシリテーションの技術とは？ 7月の勉強会テーマ 「場が深まるファシリテーションの技術とは？」 私は、会議やワークショップ、研修といった色々な「場」を主催者、ファシリテーターとして開く経験を多数してきました。この経験と技術について、今回はお伝えしてい […]
2020年6月17日 / 最終更新日 : 2020年6月17日 Co-ducation 定例勉強会 開催報告 【開催報告】第6回 組織開発定例勉強会 ヒューマンセンタード・マネジメント 定例勉強会 開催報告 第6回 ヒューマンセンタード・マネジメント【2020年6月16日（火）】 昨晩、組織開発定例勉強会を開催しました。対話を含めた参加者3名の方にご参加いただきました。 今回のテーマは「ヒューマンセンタ […]
2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年6月17日 Co-ducation 受付終了しました 【組織開発 定例勉強会】6月のテーマ：ヒューマンセンタード・マネジメント 6月の勉強会テーマ 「ヒューマンセンタード・マネジメント」 今回のテーマは、4月の勉強会の中で出てきたキーワードで、私自身も研究と実践をしていきたいと思っている領域です。 オランダのビュートゾルフという看護・介護の非営利 […]
2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年5月20日 Co-ducation 定例勉強会 開催報告 【開催報告】第5回 組織開発定例勉強会 組織開発の実際の事例 定例勉強会 開催報告 第5回 組織開発の実際の事例【2020年5月19日（火）】 昨晩、組織開発定例勉強会を開催しました。対話を含めた参加者が4名、視聴のみの方が3名、計7名の方にご参加いただきました。 今月は株式会社レ […]
2020年4月22日 / 最終更新日 : 2020年5月20日 Co-ducation 受付終了しました 【組織開発 定例勉強会】5月のテーマ：組織開発の事例 ≪ゲストあり≫ 5月の勉強会テーマ 「組織開発の実際の事例」 その会社の中堅社員は、しれっとこう言いました。 「うちの会社は、本当にいい会社だと思う。働きやすい。子供が生まれて、なおさらそれを感じている。子育てもしながら仕事もするという […]
2020年4月22日 / 最終更新日 : 2020年4月22日 Co-ducation 定例勉強会 開催報告 【開催報告】第4回 組織開発定例勉強会 組織開発の失敗談 定例勉強会 開催報告 第4回 組織開発の失敗談【2020年4月21日（火）】 昨晩、組織開発定例勉強会を開催し、対話を含めた参加者が4名、視聴のみの方が2名、計6名の方にご参加いただきました。今回は「新規参加者がゼロ名」 […]
2020年3月18日 / 最終更新日 : 2020年4月22日 Co-ducation 受付終了しました 【組織開発 定例勉強会】4月のテーマ：組織開発の失敗談 これまで50社以上の組織開発の営みに、直接的、間接的に携わってきました。 その知見の共有と、次々と出版される組織開発に関連する書籍での、最新情報の吸収、それを実際に、自分の置かれている状況にどのように生かし […]
2020年3月17日 / 最終更新日 : 2020年4月4日 Co-ducation 定例勉強会 開催報告 【開催報告】第3回 組織開発定例勉強会 組織開発の順番 定例勉強会 開催報告 第3回 組織開発の順番【2020年3月17日（火）】 本日、組織開発定例勉強会を開催しました。 新型コロナウイルスの影響もあり、今回はZoomを使って完全オンラインで開催。対話を含めた参加者が6名、 […]
2020年2月20日 / 最終更新日 : 2020年5月20日 Co-ducation 受付終了しました 【組織開発 定例勉強会】3月のテーマ：組織開発の”順番” ＼ コロナウイルスの影響により 今月はオンライン開催 ／ ⇒ 詳しくは、下部の開催概要をご確認ください。 これまで50社以上の組織開発の営みに、直接的、間接的に携わってきました。 […]
2020年2月20日 / 最終更新日 : 2020年2月20日 Co-ducation 定例勉強会 開催報告 【開催報告】第2回 組織開発定例勉強会 No Ratingを通じた組織開発 定例勉強会 開催報告 第2回 No Ratingを通じた組織開発 ~No Ratingの本質【2020年2月18日（火）】 今週火曜日に、組織開発定例勉強会を開催しました。オンライン視聴も含め、13名の方にご参加いただき […]
