二要因理論 動機付け要因・衛生要因

二要因理論とは、アメリカのフレデリック・ハーズバーグが提唱した仕事における満足と不満足を引き起こす要因に関する理論です。

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組織の成功循環モデル

組織の成功循環モデルとは、MITのダニエル・キム教授が提唱している、組織が成果を上げ続け、成功に向かう構造や仕組みの理論です。

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自律型人材 Growth Mindset

Growth Mindsetとは、 スタンフォード大学の心理学教授、キャロル・S・ドゥエック氏が提唱する人の成長に関する理論です。

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外的動機付けと内的動機付け

ダニエル・ピンクの研究により、外的動機付けは、驚くほど狭い状況でしか機能せず、個人の内発的動機による意欲がクリエイティブで高いパフォーマンスを生み出すことが明らかになりました。

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フロー体験理論

フロー体験理論とは、 アメリカの心理学者、チクセントミハイ教授によって研究された 「人の集中力が高い状態」に関する理論です。

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生産性を高める要因 心理的安全性

心理的安全性とは、 誰もが安心してリスクを冒し、意見を述べ、質問できるような環境を表す心理学的な用語です。

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心の状態の伝播力 ミラーニューロン

ミラーニューロンとは、人間の脳機能で、「人は言語で、分析・記述するよりも速く・正確に人の感情状態を察知する能力が備わっている」ということです。

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