2024年10月2日 / 最終更新日 : 2024年10月2日 Co-ducation _W_動画 #80 退職代行サービスから考える若手社員の価値観や考え方の探究 最近、退職代行サービスを使って、勤め先に退職を伝える人が若い世代を中心に増えてきています。今回は、人・組織の専門家2人が退職代行サービスについて思うところをあれこれ話します。
2024年8月22日 / 最終更新日 : 2024年8月22日 Co-ducation _W_動画 #78 【これからの会社経営】会社組織運営における対話の重要性 会社組織における「対話」とは？対話する文化を会社に育んでいく際に重要な土台や内製だけでどこまでできるのかなど、まさに2人の専門領域ど真ん中について今回は探究します。
2024年7月12日 / 最終更新日 : 2024年7月12日 Co-ducation _W_動画 #77 会社におけるお金の考え方｜自律分散型組織においてお金はどう扱ったらいいのか 組織の未来探究チャンネルとは、生きがいラボ代表取締役の福留氏と、コーデュケーション代表取締役の石川が組織の未来について探究するYouTube番組です。毎回さまざまな切り口から、「組織の未来」について発信していきます。チャ […]
2024年6月30日 / 最終更新日 : 2024年6月30日 Co-ducation _W_動画 #76 人的資本経営について探究する 本日は、最近ご支援する企業さんなどでもよくお聞きする「人的資本経営」という切り口から、組織の専門家2人が探究します。
2024年4月29日 / 最終更新日 : 2024年4月29日 Co-ducation _W_動画 #75 【2024年新入社員の傾向など】新卒社員を迎える会社に｜これからの時代に考えること 新入社員研修などで、2024年の新入社員に出会う機会がありました。今回は、そこから読み取る最新の新入社員の傾向や新卒採用を行う会社がこれからの時代に考えることを探究します。
2024年4月1日 / 最終更新日 : 2024年4月1日 Co-ducation _W_動画 #74 仕事観や労働観はどう育まれていくのかについて探究する さまざまな企業にお伺いする中で、しばし「仕事というのはお金を稼ぐ手段である」「時間を切り売りしているのでコンパよく働きたい」というような声を聞きます。仕事の土台ともいえる、このような仕事観や労働観は、どのように変化したり強化されたりするのでしょうか。専門家2人が探究します。
2024年3月11日 / 最終更新日 : 2024年3月11日 Co-ducation _W_動画 【組織をより良くしたい人と共に】Co-ducation社の組織変革塾のご紹介 組織の変革に20年間で50社以上に携わってきました。組織変革塾では、その経験の中で得られた「（書籍などの）理論を実践に落とし込むノウハウ」「実際問題の壁や落とし穴」「それらへの対処方法」「人や組織が変容する重要なポイント」などについてお伝えします。 今回は組織変革塾の内容を一部チラ見せしてご紹介。
2024年2月26日 / 最終更新日 : 2024年2月26日 Co-ducation _W_動画 #72 生きがいラボのノーレイティング型人事制度｜自己申告型給与制度｜を徹底解説！ 今回は、組織の未来探究チャンネルのパートナーである生きがいラボの自己申告型給与制度について、徹底的に掘り下げる回！弊社代表石川が気になることを質問させていただきました。
2024年2月2日 / 最終更新日 : 2024年2月1日 Co-ducation _W_動画 #71 企業における多様性（D＆I：ダイバーシティ＆インクルージョン）について考える 組織開発や企業研修などのご支援をさせていただく中で、最近増えてきたキーワードの1つが「多様性（D＆I：ダイバーシティ＆インクルージョン）」です。社会的に要請されてはいるが、実際問題会社において多様性はどのように取り扱うのか、専門家2人が探究を深めます。
2024年1月16日 / 最終更新日 : 2024年1月8日 Co-ducation _R_記事・コラム Vol.121 いま企業で「バックキャスティング思考」や「両利きの経営」で求められている背景は？ 「失われた30年」などとも言われますが、どうも明るい未来を描きにくい状況が続いているのが、日本ビジネスの現状だと感じております。そんな背景もあってか、最近「バックキャスティング思考」や「両利きの経営」というキーワードをよく耳にします。あらためて、「バックキャスティング思考」や「両利きの経営」とは何かということと、企業で組織的にこれらの考え方を高めていくとしたら、どのようなことに気を付けていけばいいのか知りたいです。
