2020年8月21日 / 最終更新日 : 2020年8月31日 Co-ducation 定例勉強会 開催報告 【開催報告】第8回 組織開発定例勉強会 これからの職場/組織/経営を考える 定例勉強会 開催報告 第8回 これからの職場/組織/経営を考える【2020年8月18日（火）】 いつもは講義半分対話半分ですが、今月の組織開発定例勉強会は、2時間まるまる対話中心のスタイルで「これからの職場/組織/経営」 […]
2020年8月7日 / 最終更新日 : 2020年9月22日 Co-ducation 受付終了しました 【セミナーのお知らせ】心理的安全性が高まり、誰もが発言できる組織づくり セミナー講師登壇のお知らせ 「心理的安全性が高まり、誰もが発言できる組織づくり」 株式会社レノンズルーペさまからお話をいただき、弊社石川がファシリテーションを学びたい方々向けのセミナーの講師を務めます。 セ […]
2020年8月7日 / 最終更新日 : 2020年9月22日 Co-ducation 受付終了しました 【セミナーのお知らせ】心理的安全性を高めて家族の絆を発展させるコミュニケーション セミナー講師登壇のお知らせ 「心理的安全性を高めて家族の絆を発展させるコミュニケーション」 株式会社レノンズルーペさまからお話をいただき、弊社石川がファシリテーションを学びたい方々向けのセミナーの講師を務め […]
2020年7月22日 / 最終更新日 : 2021年1月4日 Co-ducation 受付終了しました 【組織開発 定例勉強会】これからの職場/組織/経営を考える 8月の勉強会テーマ 「これからの職場/組織/経営を考える」 コロナ、リモートワーク、幸福学、Teal組織・・・様々な変化が訪れていますが、今回は「これから職場/組織/経営」というテーマで参加者のみなさまと探求を深めたいと […]
2020年7月22日 / 最終更新日 : 2020年7月27日 Co-ducation 定例勉強会 開催報告 【開催報告】第7回 組織開発定例勉強会 場が深まるファシリテーション技術とは？ 定例勉強会 開催報告 第7回 場が深まるファシリテーション技術とは？【2020年7月21日（火）】 昨晩 組織開発定例勉強会を開催し、6名の方にご参加いただきました。 今回は「場が深まるファシリテーション技術とは？」とい […]
2020年7月17日 / 最終更新日 : 2020年9月22日 Co-ducation 受付終了しました 【セミナーのお知らせ】活発なチームを作るファシリテーションのスキル セミナー講師登壇のお知らせ 「活発なチームを作るファシリテーションのスキル」 株式会社レノンズルーペさまからお話をいただき、弊社石川がファシリテーションを学びたい方々向けのセミナーの講師を務めます。 セミナ […]
2020年7月17日 / 最終更新日 : 2020年9月22日 Co-ducation 受付終了しました 【セミナーのお知らせ】ファシリテーションスキルで 生徒がいきいきし始める教室運営 セミナー講師登壇のお知らせ 「ファシリテーションスキルで生徒がいきいきし始める教室運営」 株式会社レノンズルーペさまからお話をいただき、弊社石川が教育関係者の方々向けのセミナーの講師を務めます。 セミナー対 […]
2020年6月17日 / 最終更新日 : 2020年7月22日 Co-ducation 受付終了しました 【組織開発 定例勉強会】場が深まるファシリテーションの技術とは？ 7月の勉強会テーマ 「場が深まるファシリテーションの技術とは？」 私は、会議やワークショップ、研修といった色々な「場」を主催者、ファシリテーターとして開く経験を多数してきました。この経験と技術について、今回はお伝えしてい […]
2020年6月17日 / 最終更新日 : 2020年6月17日 Co-ducation 定例勉強会 開催報告 【開催報告】第6回 組織開発定例勉強会 ヒューマンセンタード・マネジメント 定例勉強会 開催報告 第6回 ヒューマンセンタード・マネジメント【2020年6月16日（火）】 昨晩、組織開発定例勉強会を開催しました。対話を含めた参加者3名の方にご参加いただきました。 今回のテーマは「ヒューマンセンタ […]
2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年6月17日 Co-ducation 受付終了しました 【組織開発 定例勉強会】6月のテーマ：ヒューマンセンタード・マネジメント 6月の勉強会テーマ 「ヒューマンセンタード・マネジメント」 今回のテーマは、4月の勉強会の中で出てきたキーワードで、私自身も研究と実践をしていきたいと思っている領域です。 オランダのビュートゾルフという看護・介護の非営利 […]
