Vol.80 健全でサステナブルな企業経営のために ―組織の慢性的な問題と向き合う
目の前の利益ももちろん大切ですが、サステナブル（持続可能）な企業でいられる経営も重視してやっていきたいと思っています。そのためには、今の時代に適応した健全な体質の会社であること、会社と社員のエンゲージメントなどが重要になると感じています。中長期的な競争力を育むために、必要なことを教えてください。
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中小企業の「人と組織の本質的な進化」を実現する 組織づくり総合支援
中小企業の「人と組織の本質的な進化」を実現する 組織づくり総合支援
