【組織開発 定例勉強会】4月のテーマ：組織開発の失敗談
これまで50社以上の組織開発の営みに、直接的、間接的に携わってきました。 その知見 […]
中小企業の「人と組織の本質的な進化」を実現する 組織づくり総合支援
中小企業の「人と組織の本質的な進化」を実現する 組織づくり総合支援
Co-ducationの組織コンサルティングは
組織マネジメントの6側面を総合的に支援し、
本質的な進化を実現します
命令で強制したり、報酬で釣るのではなく、
一人一人の主体性から動く会社にしたい
場当たり的な施策ではなく、一貫した総合的な施策
によって組織づくりを進めていきたい
コンサルタントの指示通りにするのではなく、
自分たちで考えて創っていくプロセスを支援して欲しい
一人一人の自律性やプロ意識が高く、自分たちで考えて
コミュニケーションし、行動できる組織にしたい
風通しのよい、
1日の仕事が気持ちよくできる会社にしたい
多様性を尊重し、多様なメンバーが
それぞれの個性を生かし合った仕事ができるようにしたい
