番外編#01 どうしたら本当に機能する共有ビジョンをつくれるのか？

今回は、普段石川がワークショップなどで使っているテクニックや考え方を大公開！共有ビジョンを作る際のポイントや注意事項などを解説しています。

2021年4月24日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 Co-ducation _W_動画

#14 ヒューマンセンタードの組織で重要な要素とは？

今回は弊社が提案しているヒューマンセンタード経営について、重要と考える要素を解説していきます。

2021年4月20日 / 最終更新日 : 2021年4月20日 Co-ducation _W_動画

#13 ヒューマンセンタードとは？

今回は、人間の創造性や多様な価値に注目する必要性が増している背景をお話するところから、新しい組織の考え方ヒューマンセンタードについて対談しています。

2021年4月9日 / 最終更新日 : 2021年4月2日 Co-ducation _W_動画

#12 いい会社ってどんな会社？

今回は前回に引き続き「いい会社とは？」について探究を深めます。情報を隠しておくことが難しい社会で、「いい会社」とはいったい何なのでしょうか。

2021年4月2日 / 最終更新日 : 2021年4月2日 Co-ducation _W_動画

#11 いい会社ってどんな会社？

「いい会社」は誰目線なのか？株主か、社員か、それとも…？今回は、人が仕事や会社に求めるものは？といった問いや多様性に対してどれほど対応するのがいい会社なのか？といったところのついて組織の専門家たちが探究します。

2021年3月30日 / 最終更新日 : 2021年3月23日 Co-ducation _R_記事・コラム

Vol.71 心理的安全性を高めるためには

心理的安全性が重要だと最近よく耳にしますが、そもそも心理的安全性がある会社というのは、どういうものなのかもイメージがあまり湧いていません。実際に心理的安全性が高い会社の事例も含めて、企業で心理的安全性を高めるメリットや価値を教えていただきたいです。また、具体的にどのようなことに取り組んだらよいかについてもヒントを頂ければと思います。