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二要因理論 動機付け要因・衛生要因

2020年1月6日 / 最終更新日 : 2021年2月6日 Co-ducation _R_記事・コラム

組織開発 用語辞典:二要因理論 動機付け要因・衛生要因

二要因理論とは、アメリカのフレデリック・ハーズバーグが提唱した仕事における満足と不満足を引き起こす要因に関する理論です。

2017年12月21日 / 最終更新日 : 2021年2月26日 Co-ducation _R_記事・コラム

中堅・中小企業ではどのような人事評価制度・報酬制度にすべきなのか?

社員に「こういう人材でいて欲しい」という想いがあったなら、それが人事評価・報酬制度と整合している必要があります。協調性を持って働いて欲しいと思っているのに、協調性を評価する制度になっていなかったら、社員の協調性向上を促進することはできません。こういう人材をこそ評価したいという思想を、評価制度に反映する必要があります。

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