2026年2月3日 / 最終更新日 : 2026年1月25日 Co-ducation _R_記事・コラム Vol.132 採用難の時代に いい人材を採用できる会社と採用できない会社の違い 「人手は足りないけど、採用が難しい」「全然新卒が採れない」「優秀な人材がいない」「そもそも応募しても人がこない」など、どこの会社でも採用が厳しい状況をお聞きします。この採用難の時代において、中小企業が、ちゃんといい人材を確保するためには何が必要なのでしょうか。いい人材を採用できる会社と採用できない会社はどのような違いがあるのでしょうか。
2025年11月14日 / 最終更新日 : 2025年11月14日 Co-ducation _W_動画 #92 自分が大切にしている価値観と違う価値観を持つ他者とも共に生きること 同じ組織にいても、当然組織の中には価値観の近い人もいれば、違う人もいます。そういったときに、自分の内面との向き合い方や自分にとって大切なことについて意見があわなかったり、価値観が違う人とどうしているのかについて、普段ファシリテーターなどの仕事をしている専門家2人があらためて探究を深めます。
2025年8月6日 / 最終更新日 : 2025年8月6日 Co-ducation _W_動画 #91 独立して仕事をしていることについて【キャリア】 今回のテーマは「キャリア」についてです。独立して仕事をしている2人が、どうして独立したのか、独立してよかったことや大変だったことなどを振り返りつつ、対談します。
2025年7月3日 / 最終更新日 : 2025年7月3日 Co-ducation _W_動画 #90 社会の動きとこれからのビジネス 今回は、あらためて最新の社会の動きを見つめつつ、株式会社として、企業として、ビジネスとして、何ができるのか。また、世の中でどういう現象が起きているのかなどを探究しています。
2025年6月2日 / 最終更新日 : 2025年6月2日 Co-ducation _W_動画 #89 働くとは何か AI（人工知能）の発展によって、今後大量失業などが迫っているこの時代に、あらためて「働くとは何か」「何のために働くのか」「働く意義や喜び」などを問い直してみようというのが今回のテーマです。
2025年6月1日 / 最終更新日 : 2025年6月1日 Co-ducation _W_動画 #88 AIの進化から考える組織の未来 AIの進化によってこれからビジネスの世界や社会で起こること、その問題をどのように捉えて、どう対処していくのか。今回は、ホットなテーマであるAI（人工知能）の発達に伴う組織の未来を探究します。
2025年5月9日 / 最終更新日 : 2025年5月9日 Co-ducation _W_動画 #87 自律分散型組織におけるマネージャーとは 組織の未来探究チャンネルとは、生きがいラボ代表取締役の福留氏と、コーデュケーション代表取締役の石川が組織の未来について探究するYouTube番組です。毎回さまざまな切り口から、「組織の未来」について発信していきます。チャ […]
2025年5月9日 / 最終更新日 : 2025年5月9日 Co-ducation _W_動画 #86 【2025年新入社員の傾向など】新卒社員を迎える会社に｜これからの時代に考えること 新卒採用を行っている企業では、2025年の新入社員が入社する4月がやってきました。組織の専門家のおふたりが、最新の新入社員の傾向やあらためてこの時代に企業が考えることなどを探究します。
2025年4月18日 / 最終更新日 : 2025年4月18日 Co-ducation _W_動画 #85 組織の発達・進化は「含んで超える」が良い！？ 今回は、成人発達理論などでいわれる「含んで超える」という考え方をもとに、企業の成長や進化・発展について、組織の専門家2人が探究しました。
2025年4月8日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 Co-ducation _R_記事・コラム Vol.131 組織変革において重要なキーワード【含んで超える】 これからの時代、会社の透明性や社会的にみたときの企業価値を高めていくためにも、社員を巻き込んで、社員1人1人の働きがいにも繋がるような会社の理念を策定したりしたいと思っています。 「働きがいを感じるからこそ、「もっと仕事を頑張ろう」「働きやすさを改善しよう」「もっとよくしていこう」と思えるはずではないかと考えているのですが、現場の方からは「キレイごとを言っている」「理念なんて儲けにならない」といった発言が出てくることがあります。
