05_人材採用

2026年2月3日 / 最終更新日 : 2026年1月25日 Co-ducation _R_記事・コラム

Vol.132 採用難の時代に いい人材を採用できる会社と採用できない会社の違い

「人手は足りないけど、採用が難しい」「全然新卒が採れない」「優秀な人材がいない」「そもそも応募しても人がこない」など、どこの会社でも採用が厳しい状況をお聞きします。この採用難の時代において、中小企業が、ちゃんといい人材を確保するためには何が必要なのでしょうか。いい人材を採用できる会社と採用できない会社はどのような違いがあるのでしょうか。
2025年11月14日 / 最終更新日 : 2025年11月14日 Co-ducation _W_動画

#92 自分が大切にしている価値観と違う価値観を持つ他者とも共に生きること　

同じ組織にいても、当然組織の中には価値観の近い人もいれば、違う人もいます。そういったときに、自分の内面との向き合い方や自分にとって大切なことについて意見があわなかったり、価値観が違う人とどうしているのかについて、普段ファシリテーターなどの仕事をしている専門家2人があらためて探究を深めます。
2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年7月12日 Co-ducation _R_記事・コラム

Vol.126 【転職当たり前×売り手市場時代】にマネジメント側が考えなくてはいけないこと

今回のご相談内容 特に若手社員が多いですが、条件が合わないなとおもったらすぐに転職してしまうケースが多くなったのを実感しています。条件的によいと思えば続けてはくれますが、例えば、事業が少し厳しくなったときに、ここは大事な […]
2024年5月14日 / 最終更新日 : 2024年5月5日 Co-ducation _R_記事・コラム

Vol.125 若手の向上心がない

弊社は、毎年、新卒採用を行っておりますが、最近の若手社員は向上心がないなと感じることが多いです。弊社の採用の問題でしょうか、それとも今の新卒社員全体の傾向として、そのような傾向はあったりしますか？また、若手メンバーにもっと向上心を持って取り組んでほしいとき、会社として何をしていけばいいのでしょうか。