これからの組織経営を学ぶ
新着記事・動画
Vol.130 社員が仕事に対してポジティブな労働観を持っている組織とは？
2025年3月11日
社員がどういう姿勢で仕事をしているかは、会社全体の雰囲気を左右するだけでなく、企業としての競争力などにも大きく関係があるように思います。経営者の立場としては、組織力をあげていくという点でももちろんですが、社員には仕事を楽しんでほしいと思うので、仕事に対して、前向きに、意欲的に、挑戦的な姿勢でいてほしいです。この「労働観」みたいな部分は、やはり採用の時点で見極めることが大事なのでしょうか。それとも会社に入った後に、育んでいくことができるものなのでしょうか。
#84 言葉遣いや口癖から考える 組織の在り方・組織の未来
2025年2月17日
組織の専門家たちは、組織でよく使われている「表現」は何か、飛び交っている「口癖」は何かというところをよく観察しがちです。何故なら言葉遣いには、その組織の文化や雰囲気、メンバーの仕事への情熱や考え方などが、多くの場合現れているからです。今回は言葉遣いや口癖というキーワードから組織の未来を探究します。
Vol.129 組織の成長スピードを規定するものは？
2025年2月11日
「もっとスピード感をもってほしい」「もっと会社の成長にコミットしてほしい」「どうしたら早く大きくなれますかね？」「なんでスピード感でないんですかね？」経営者の方から、会社の成長スピードについて、よくこのような言葉をお聞きすることがあります。今回は「組織の成長スピードを規定するもの」について考えてみたいと思います。
#83 【時代を超え長く続く】100年企業について探究する
2025年1月23日
今回の動画では、大正13年創業木村石鹸様の企業の在り方から、時代の動乱を乗り越え、長く続く企業・組織について、組織の専門家2人が探究します。